人気のSES事業を詳しく教えます。

インタビュアー：本日はお忙しい中、ありがとうございます！まずは自己紹介をお願いします。

辰己：こんにちは！辰己です！エンジニアの方に寄り添ったキャリアアドバイザーとSES事業を担当しています。

インタビュアー： SES特化のキャリアアドバイザーという働き方を選んだきっかけは何ですか？

辰己：キャリアアドバイザーとして働く中でITに興味があったこと。また最近の若手求職者市場でエンジニア転職に興味がある人が多かったことにあります。またSESは多様なプロジェクトに関わるチャンスがあり、自分のスキルアップにも繋がると感じたからです。

インタビュアー：現在、どのような求職者が多いですか？

辰己：エンジニアという職種も人気ですが、働き方の多様性にこだわりを持った求職者が多いです。特に弊社はフルリモート案件〜リモートと出社のハイブリッドまで弊社は幅広く取り扱っています。また提携会社とも連携しており全国30,000件以上の案件からその人に会う仕事を紹介することができます。

インタビュアー：これまでで特に多い働き方はどのような働き方ですか？

辰己：そうですね。経験年数は３〜５年でコミュニケーション能力を生かしたハイブリッド型が１番多いです。毎日出社の案件から始まり環境と案件に馴染みながら出社数を減らしていく働き方ですかね。

インタビュアー： SESの仕事のやりがいや魅力は何だと思いますか？

辰己：一番のやりがいは、やはりエンジニアのスキルや生活に働き方を一緒に模索することです。特にキャリアアップや、上流案件へのコンバージョンがしやすい業界なので、今の働き方から理想の働き方を目指していくような長期計画で伴走できることはやりがいに感じやすいです。

また、様々な業界の知識や技術を習得できるのも魅力の一つだと思います。色々なチームやメンバーと働くことで、コミュニケーション能力や問題解決能力も磨かれると感じています。

インタビュアー: 大変なことや苦労することはありますか？

辰己：スキルが先行しがちな業界ですが、キャリアアドバイザー目線からするとやはりコミュニケーション能力を見てしまいます。ある一定の経験年数があればスキルマッチする企業は見つかりますが、その企業にとって必要な人財であるかどうかは別です。プロジェクトごとに環境や技術が変わるからこそ、柔軟に物事を考え、常に新しいことを学び続ける必要がある点を求職者と相互理解することは難しいところです。

インタビュアー: 株式会社2peaceのSESエンジニアとして働く魅力は何でしょうか？

辰己：弊社のコンセプトは「オカンのようなお節介で」です。これは全事業、全関係者に対して同じです。SES事業に関しては、とにかくスキル以外の重要度をしっかりと理解していただきます。そしてそれが理解していただけた人ほど中長期に弊社の仕事にジョインいただけています。

単発の案件をこなすのも大切ですが、やはり中長期の案件に携わりエンジニアとしてのキャリアプランとキャリアアップを目指していける環境を提供できると思います。