Discover companies you will love

  • Webエンジニア
  • 2 registered
  • NEW

Webエンジニアとして積み重ねた経験を、次の挑戦に活かしたい方へ

Webエンジニア
Mid-career
NEW

on 2025-06-25

32 views

2 requested to visit

Webエンジニアとして積み重ねた経験を、次の挑戦に活かしたい方へ

Mid-career
Mid-career

泉池 直利

より多くの人の笑顔を求めて 2012年、 「多くの人の心と身体を楽にして笑顔にする」というテーマをもとに1社目である【楽笑】を設立。 整骨院/美容エステ、保育園、障がい者支援、スポーツチームの運営から、2020年に新たに設立した【ZERO-1】ではIT事業と幅広く手がけております。 幅広く取り組んでおりますが、ホールディングス内全ての法人において共通するのが、 我が社から「笑顔」を繋ぎ、次世代を活性化させていくこと。 ZERO-1ではIT分野における人材の育成に焦点をあて、多くの人の人生を豊かに出来ればと考えております。

AI時代に必要なのは“使いこなす力”——ZERO-1代表が語る、これからの人材育成

泉池 直利's story

Ayano Kitazaki

新卒から人材派遣・紹介会社にてキャリアをスタートし、 キャリアアドバイザーとして今まで数々の就職や転職をサポートしてきました。 ZERO-1ではITエンジニアの活躍の場をもっと広げるべく、就職のサポートができればと日々取り組んでおります! より自分らしく働ける会社、お仕事の発見をお手伝いさせて下さい。

「ぶっちゃけ自分に出来るのか不安でした」6歳児のママとして、SES事業部の管理と営業の両軸を担う“実際の所”を聞きました。

Ayano Kitazaki's story

萱村 雪奈

経験職種はテレマーケティングでの営業、人事採用、福祉支援スタッフ、エステティシャンと、多岐にわたります。 未経験の領域に踏み入るワクワク感や、知識の広がる楽しさは自身の人生を豊かにしてくれます。 日々勉強、日々未知の世界へと飛び込める…そんなIT の世界で活躍しようとする皆さんのお手伝いをさせてください!

異業種からZERO-1への異動。それは「やりたい事だったから」そう話す彼女がどんな想いで採用業務をしているのか聞いてみました。

萱村 雪奈's story

AKI TANAKA

はじめまして! ZERO-1のSES事業に未経験で入社し、現在は本部で採用担当をしています。 学生時代から保育の現場に入り、保育士、ガソリンスタンド、対面営業、採用担当…と、人と関わる仕事に長く携わってきました。 ZERO-1に入社してからというもの、自分自身と将来の可能性が大きく変わり、昔の自分では考えられない今を生きています。頑張ってきて良かった、これは自分へのご褒美だ、と思います。最高の環境に出会えた事に感謝しかないことと、将来を見つめ直して踏み出して本当に良かったです!

「勇気を出して一歩を踏み出して本当に良かった」保育士から異業種への転職をインタビュー!

AKI TANAKA's story

株式会社ZERO-1's members

より多くの人の笑顔を求めて 2012年、 「多くの人の心と身体を楽にして笑顔にする」というテーマをもとに1社目である【楽笑】を設立。 整骨院/美容エステ、保育園、障がい者支援、スポーツチームの運営から、2020年に新たに設立した【ZERO-1】ではIT事業と幅広く手がけております。 幅広く取り組んでおりますが、ホールディングス内全ての法人において共通するのが、 我が社から「笑顔」を繋ぎ、次世代を活性化させていくこと。 ZERO-1ではIT分野における人材の育成に焦点をあて、多くの人の人生を豊かに出来ればと考えております。

What we do

ZERO-1は大阪を拠点に、ITエンジニアの成長とキャリア支援に注力した《SES事業》を展開しています。 取引先は首都圏・関西圏を中心に多数。開発・インフラ・テスト・PMO支援など、幅広い領域のプロジェクトを扱っています。 現場で必要とされるエンジニア像は、時代とともに変化しています。 ZERO-1では、現役エンジニアのキャリア継続やステップアップをサポートするために、次のような3つの事業を展開しています。 💼《SES事業》 スキル・希望に応じて、プロジェクトへのアサインをサポート。 要件定義・設計・開発・テスト・保守など、様々な工程の案件があるため、経験を活かしながら次のフェーズを目指すことが可能です。 🧑‍🏫《エンジニア教育支援事業》 未経験者育成だけでなく、経験者向けの学び直し・技術研鑽の場も用意。 AIや最新フレームワークの社内勉強会、レビュー文化など、**“学びを止めないエンジニア組織”**を目指しています。 ✅求めるのは「現場を知っている」あなた エンジニア経験を活かして、次のステップを目指したい。 SESでの経験を今後の武器にしたい。 そんな方に、ZERO-1は新たな可能性を提供します。
経験を活かして、次のキャリアを。 ZERO-1は、一人ひとりの強みや志向に合わせた成長環境を整えています。
技術を磨き続けたい人のために。 追加学習や相談体制を通じて、さらなるスキルアップを支援しています。
“やりたいこと”に出会えていないだけかもしれない。 経験を活かせるフィールドは、まだまだあります。
このままで終わりたくない。 そう思ったときが、次のキャリアを動かすタイミングです。
エンジニアの「挑戦」を、チームで支える。 ステップアップに挑むあなたに、ZERO-1は伴走します。
常駐先でも、ひとりで抱え込まないために。 ZERO-1では、定期的な面談やフォロー体制でエンジニアをしっかり支えています。

What we do

経験を活かして、次のキャリアを。 ZERO-1は、一人ひとりの強みや志向に合わせた成長環境を整えています。

技術を磨き続けたい人のために。 追加学習や相談体制を通じて、さらなるスキルアップを支援しています。

ZERO-1は大阪を拠点に、ITエンジニアの成長とキャリア支援に注力した《SES事業》を展開しています。 取引先は首都圏・関西圏を中心に多数。開発・インフラ・テスト・PMO支援など、幅広い領域のプロジェクトを扱っています。 現場で必要とされるエンジニア像は、時代とともに変化しています。 ZERO-1では、現役エンジニアのキャリア継続やステップアップをサポートするために、次のような3つの事業を展開しています。 💼《SES事業》 スキル・希望に応じて、プロジェクトへのアサインをサポート。 要件定義・設計・開発・テスト・保守など、様々な工程の案件があるため、経験を活かしながら次のフェーズを目指すことが可能です。 🧑‍🏫《エンジニア教育支援事業》 未経験者育成だけでなく、経験者向けの学び直し・技術研鑽の場も用意。 AIや最新フレームワークの社内勉強会、レビュー文化など、**“学びを止めないエンジニア組織”**を目指しています。 ✅求めるのは「現場を知っている」あなた エンジニア経験を活かして、次のステップを目指したい。 SESでの経験を今後の武器にしたい。 そんな方に、ZERO-1は新たな可能性を提供します。

Why we do

エンジニアの「挑戦」を、チームで支える。 ステップアップに挑むあなたに、ZERO-1は伴走します。

常駐先でも、ひとりで抱え込まないために。 ZERO-1では、定期的な面談やフォロー体制でエンジニアをしっかり支えています。

ZERO-1の企業理念は「多くの人の挑戦の応援団となる」こと。 この理念は、経験を積んだエンジニアが“次のステージ”を目指す挑戦にも通じています。 ■技術者として、もう一歩先へ挑む人を支えたい ZERO-1は「今あるスキルを次にどう活かすか」を大切にしています。 現場経験を経たエンジニアが、より高度な技術・工程・立場に挑戦できるよう、キャリアに合わせたアサインや学習支援に注力。 一人ひとりの「これからどうなりたいか」を見据えて、伴走していくのが私たちのスタイルです。 ■現場を支える技術者を、もっと大事にしたい SES業界において、"エンジニアは「駒」ではなく「価値を届ける存在」"です。 ZERO-1では、現場で積み重ねた実績や経験にしっかり目を向け、 「続けてよかった」と思える働き方や評価のあり方を追求しています。 ■信頼と笑顔を生む、長く続けられる環境を ZERO-1は、スキルだけでなく「人」としての関わりを大切にする会社です。 社員同士のフォロー体制や定期面談、現場でのトラブルケアなど、エンジニアが孤立しない体制を整備。 「技術者としても、人としても成長できる」環境づくりに取り組んでいます。 ✔まとめ ZERO-1は、ただ“案件を紹介する会社”ではありません。 挑戦を続けるエンジニアの「未来」に本気で向き合う組織です。 あなたの技術と想いに、次のフィールドで価値を発揮していただけるよう、全力でサポートします。

How we do

“やりたいこと”に出会えていないだけかもしれない。 経験を活かせるフィールドは、まだまだあります。

このままで終わりたくない。 そう思ったときが、次のキャリアを動かすタイミングです。

ZERO-1は、現場経験のあるエンジニアが「長く、前向きに働き続けられる環境づくり」に力を入れています。 経験者の方が「次のキャリアを描く場所」として選びたくなる、そんなチーム文化が根付いています。 ◆現場に出ても、ひとりじゃない SESという働き方は、孤独になりがち。 だからこそZERO-1では、定期面談やフォロー面談など相談しやすい環境、現場にいても「つながり」を感じられる体制を整えています。 実際に、「営業よりも先に技術目線で話を聞いてくれる」「ちょっとした悩みも気軽に相談できる」といった声も。 ◆キャリアに応じたスキルアップ支援 ZERO-1では、現場で活かせるスキルを段階的に磨けるよう、社内独自のカリキュラムを活用した追加学習の場を用意。 フロント・バックエンド・AI領域まで幅広く網羅しており、希望者はいつでも学び直しが可能です。 今後は、このカリキュラムの外部展開も予定しており、教える立場へのステップアップも視野に入れることができます。 ◆無理のないアサインとキャリア設計 ZERO-1では、「案件ありき」ではなく「人ありき」の考え方。 スキルや志向性、働き方の希望に応じて、業務内容・稼働条件・将来像までしっかり対話してからアサインを行っています。 技術を伸ばしたいのか、マネジメントに挑戦したいのか。あなたの意志を大切にします。 ✔POINT ZERO-1は、“育成に強い会社”と思われがちですが、経験者の活躍を支える仕組みや空気感にも自信があります。 「一人じゃないSES」「学び続けられる職場」──そんな働き方を探している方にこそ、知ってほしい文化です。

As a new team member

【経験者歓迎】あなたのスキル、もっと活かせる場所がここにある。 \フリーランス・正社員どちらも歓迎/ 「もっと成長できる環境に身を置きたい」 「チームで開発したいけれど、自由度も大事にしたい」 「技術力を活かせる現場に入りたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 ZERO-1では、実務経験者向けのエンジニア募集をスタートしました。 ✅ ZERO-1ではこんな方を求めています ・Webアプリ開発やシステム開発の実務経験がある方 ・フリーランスとしての柔軟な働き方を希望している方 ・正社員として、安定した環境でスキルアップしたい方 ・副業でもコミットできる時間や熱意のある方 🔧 ご参画いただく案件について 案件は、あなたのスキルや希望に応じてご提案します。 💡一部案件例: ・React / TypeScriptを用いたフロント開発 ・Python / FastAPIなどでのバックエンド構築 ・Next.jsでのSSR・CMS構築案件 ・業務系システムのリプレイス開発(Java / Spring Boot等) ・データベース設計、API設計、AWS構築 など 👀 開発フェーズは要件定義〜運用保守まで幅広く、 「開発だけで終わらない」工程にもチャレンジ可能です。 📍働き方・契約形態 ・正社員 or 業務委託(フリーランス)いずれも歓迎 ・稼働場所:大阪市内(リモート併用も可能な案件あり) ・勤務時間:9:00~18:00、10:00~19:00 など(案件により異なります) ・週5フルタイム稼働が基本(副業の場合は要相談) 🛠 技術者としての「これから」も応援します ZERO-1は、もともと未経験育成に強い会社。 だからこそ、経験者の方にも「もっと高みを目指せる環境」を用意しています。 ご希望があれば、まずはカジュアル面談からでも大丈夫です。 あなたのこれまでのキャリア、これからの展望について、ぜひ一度お話を聞かせてください。 ご応募、お待ちしております!
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 07/2020

    14 members

    大阪府大阪市平野区平野上町1丁目5-10 楽笑ビル4階

    OSZAR »