「場所に縛られない働き方」には、“見えない壁”がある。

リモートワークに憧れて、エンジニアを目指す人は多いです。
場所にとらわれず働ける。通勤ストレスなし。自分のペースで仕事ができる。

でも、実際にリモートで働くエンジニアたちはこう言います。
「自由なぶん、難しさもある」って。

リモートだと、仕事の“実力差”が露骨に出る

オフィスだったら、困ったらすぐ質問できるし、
なんとなく周りの空気で「何すればいいか」がわかったりする。

でもリモートでは、そういう“場の補助”が一切なくなります。
何が必要か、自分で判断しないといけない。
進捗を伝える、質問する、提案する——全部「自分から」やる必要がある。

必要なのは、“自走力”と“言語化力”

・わからないことを調べて進める力
・他人に状況を伝える力
・誰にも言われなくても、先回りして動く力

スキルはもちろん大事だけど、リモートでは**「見えないところでどう動けるか」**がもっと大切です。

ZERO-1では、“リモートで信頼される力”を磨ける

リモートで働くには、
「一緒に仕事したい」と思われる人になることが大事。

ZERO-1では、実務型プロジェクトを通して
チームでの報連相や、スケジュール管理、自己管理の感覚を育てることができます。

「ただ在宅で働きたい」だけじゃなく、
「リモートでも信頼されるエンジニアになる」ための力を、今のうちに身につけませんか？