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開発の何気ないアイデアは、日常的に自問自答することから 【anveil credo 商品開発編】
anveilの大切にする価値観や行動指針が詰まった「anveil credo」。日々の業務の中でcredoがどう活かされているのか、メンバーへのインタビューを通して掘り下げていくこの企画。今回は「credo メンバーインタビュー」商品開発編をお届けします。会社のバリューやミッションは、聞くだけではやや抽象的に感じることもありますよね。「実際の仕事ではどう活きているの？」と疑問に思う方もいるかもしれません。そこでメンバーがどんな場面でcredoを意識し、どんな風に仕事に取り入れているか、メンバーのリアルな声をお届けします。私たちanveilの価値観やチームの動き方を少しでも感じていただけた...
「編集者視点」でのプロダクト開発 代表 音田康一郎の側で感じること ~入社3ヶ月プロダクトデザイナーの現在地vol.2
anveil社員にフォーカスする「anveilではたらく」。公共建築の世界から商業プロダクトへ~入社3ヶ月プロダクトデザイナーの現在地vol.1 に続き、プロダクト開発の新規メンバーへのインタビューです。vol.2では、PIECE OF SIGNでの開発における「編集者視点」への思考の転換や、代表 音田康一郎の側で働いてみて、今感じることについて伺いました。PROFILE建築学部を卒業後、建築設計事務所へ勤務。ギャラリーなどの公共建築を手がける経験を積んだのち anveil入社。現在は、主にPIECE OF SIGNのサインプロダクト開発、既存商品の改善などの商品開発業務に幅広く関わる。...
公共建築の世界から商業プロダクトへ~入社3ヶ月プロダクトデザイナーの現在地vol.1
anveil社員にフォーカスする「anveilではたらく」。PIECE OF SIGNのプロダクト開発のメンバーで、サインの商品開発の新規メンバーにインタビュー。大学は建築専攻で、プロダクトは未経験。入社から3ヶ月経った開発メンバーに公共建築を手がけていた前職との違いや、PIECE OF SIGNのプロダクト開発を志願した理由を伺いました。PROFILE建築学部を卒業後、建築設計事務所へ勤務。ギャラリーなどの公共建築を手がける経験を積んだのち anveil入社。現在は、主にPIECE OF SIGNのサインプロダクト開発、既存商品の改善などの商品開発業務に幅広く関わる。入ってみてどう？公...
自分が感じた驚きと感動をお客様対応に活かす 【anveil credo CX編】
anveilの大切にする価値観や行動指針が詰まった「anveil credo」。日々の業務の中でcredoがどう活かされているのか、メンバーへのインタビューを通して掘り下げていくこの企画。今回はCXチーム編をお届けします。会社のバリューやミッションは、聞くだけではやや抽象的に感じることもありますよね。「実際の仕事ではどう活きているの？」と疑問に思う方もいるかもしれません。そこでメンバーがどんな場面でcredoを意識し、どんな風に仕事に取り入れているか、メンバーのリアルな声をお届けします。私たちanveilの価値観やチームの動き方を少しでも感じていただけたら嬉しいです。ゴールから逆算する思...
身近にあるユニークなお店を応援できる 「店舗支援のシゴト」の魅力
こんにちは。anveil PRです今回は、「PIECE OF SIGN 店舗支援のシゴトの魅力」をお届けします。PIECE OF SIGNでは、「うつくしい店舗を助ける」というミッションを持っています。みなさん誰しも、好きなお店や馴染みのお店がひとつは思いつくはず。そんな身近にあるユニークな店舗を支援できる ”自分の生活に地続きのシゴト”ができる魅力がPIECE OF SIGN にはあります。今回は、店舗支援の魅力についてPIECE OF SIGNのマネージャーにお話を伺いました。個人的なお店での体験からビジネスまで幅広い尺度で語っていただきました。是非、お楽しみください。街を彩るのはや...
PIECE OF SIGNは、なぜ総合的なローカル店舗支援を目指すのか？ anveil代表・音田康一郎
こんにちは。PIECE OF SIGN 代表の音田です。私たちは「うつくしいお店を、助け残す」というミッションを掲げて、日々の仕事に取り組んでいます。これは、ただ印象的なフレーズを選んだという話ではありません。実際に店舗を立ち上げ、運営する中で感じた課題や葛藤が根っこにあります。この記事では、なぜ私たちが“ローカル店舗支援”に軸足を置いているのか。そして、それを「総合的」にやる必要があると考えているのか。その理由をお伝えできればと思います。一つの漢方薬店から始まった気づき私たちの最初のプロダクトは、「伝わらなかった経験」から生まれました。2021年に代々木八幡で開業した漢方薬店LAOSI...
「店舗の誕生から成熟まで」──PIECE OF SIGNの多角展開戦略とは？
こんにちは。anveil PRです。今回は、anveilの代表であり、PIECE OF SIGN のブランド責任者でもある音田康一郎に、「店舗の誕生から成熟まで──PIECE OF SIGNの多角展開戦略」についてお話を伺いました。PIECE OF SIGN は、創業当初より「うつくしいお店を助け、残す」というビジョンを掲げ、看板・表札といった“店舗の顔”となるプロダクトを展開してきました。現在ではグローバル市場にも積極的に展開し、ブランド売上の3割超を海外が占めるまでに成長しています。今後は、国内外で店舗什器やパッケージなど店舗運営を支えるあらゆるプロダクトを展開していく予定です。では...
anveil が大切にしている「3つの価値観VALUE」とは？ 音田康一郎・代表インタビュー
こんにちは。anveil PRです。今回は、anveilの３つのVALUEについての代表インタビューをお届け。anveilには大切にしている３つの価値観があります。メンバーそれぞれが心に留めて業務に向き合うことで、anveilとして高いパフォーマンスを出すことができる大切なものです。代表の音田康一郎に、anveilにこの価値観を定めている理由やそれぞれのワードが持つ意味についてインタビュー。そこには、ビジネスの際に感じる一般的な常識に対する違和感や、「どんな状況でもフェアでいたい。」といった音田の個人的な価値観に通じる想いがありました。ー Wow Customers ー 顧客から考え、期...
”決め切ってやり遂げる” 成長を促進するマネージメントとは？マーケティングマネージャーに聞く vol.2
こんにちは。anveil PRです。今回は、”手触り感のあるマーケティング”の醍醐味とは？ PIECE OF SIGN マーケマネージャーに聞くvol.1に続く、vol.2をお届けします。メンバーが「かつてないほど自走している！」と話すように、PIECE OF SIGN のマーケチームは、メンバーそれぞれが裁量を持って自走するスタイルが大きな特徴です。”メンバーが自走しやすい環境”とは、どのようにつくられているのか？マーケティングチームのマネージメントについて伺いました。「職能」で切り分けないことで 自由度の高い自走を促進今回はマネージメントについて詳しくお伺いできたらと。メンバーが自由...
”手触り感のあるマーケティング”の醍醐味とは？ PIECE OF SIGN マーケティングマネージャーに聞くvol.1
こんにちは。anveil PRです。今回は、PIECE OF SIGNへのマーケティングマネージャーへのインタビューvol.1をお届けします。PIECE OF SIGN のマーケティングでは、サイン購入してくれた店舗へのヒアリングを商品開発へ繋げていくなど、実にユニークな”手触り感のあるマーケティング” が行われています。そこには、時間のかかることを敢えてやり切ることで競合との差異につなげていくユニークな戦略がありました。今回はマーケティングマネージャーに、PIECE OF SIGNのマーケティングの独自性や魅力についてたっぷり語っていただきました。是非、お楽しみください。プロダクト開発...
anveil社員が大切にする価値観や姿勢とは？company deckが完成しました
こんにちは。anveil PRです。2025年のanveilはプロダクト販売のみならず、”店舗へのサービス”にフォーカスした領域に踏み込んでいきます。事業展開がさらに加速するanveilでは、一緒に事業を拡張してくれる新しいメンバーを募集しています。そこで、よりanveilを体系立てて知っていただけるカンパニーデックができました。anveilの事業展開や、wellnessを大切にするanveil独自の福利厚生。メンバーに求められる姿勢や価値観といったインナーの部分など、現在のanveilの要素がたっぷり盛り込んであります。こちらからご覧いただけます！中でも、仕事をする上での「価値観や姿勢...
高度なコミュニケーションで顧客の声を商品改善へ繋ぐ CXの仕事 vol.2
anveil社員にフォーカスする「anveilではたらく」。vol.1、vol.2と2回に渡ってお送りする PIECE OF SIGN CXメンバーの対談インタビュー。今回のvol.2は、常に”最高の買い物体験”になるような知識を超える提案を目指す CXの仕事 vol.1 に続き、他チームとのコミュニケーションで気をつけていること、商品改善のお話や今後の目標など、お二人にたっぷり語っていただきました。”受け取る相手の立場になって伝える”他チームとのコミュニケーションvol.1 でお話していたように、CXは社内外を繋ぐ役割を持ち、他チームとのコミュニケーションが特に多い部署です。コミュニケ...
知識を超える提案で”最高の買い物体験”を目指す CXの仕事 vol.1
anveil社員にフォーカスする「anveilではたらく」。今回は、PIECE OF SIGNのCXメンバーにインタビュー。CXの仕事や働き方についての対談を2回に渡ってお送りします。お客様の声を社内に還元し、あらゆる改善に繋げていくCXチーム。問い合わせ対応のみならず、社内への顧客の反映、改善作業などPIECE OF SIGNのCX業務は多岐に渡ります。傾聴力、交渉力、課題解決能力など、求められる要素が多いポジションでもあります。vol.1では、お二人にPIECE OF SIGNのCXの特徴や、社内外での中立な立場において業務で心がけていることなど、たっぷりお伺いしました。商品改善の要...
anveilのカンパニーデックができました＆2025年は採用強化します
こんにちは。anveil PRです。さて、事業展開がさらに加速するanveilの2025年は、採用強化の年でもあります。そこで、よりanveilを体系立てて知っていただけるようにカンパニーデックができました！こちらからご覧いただけます。anveilの事業展開や、wellnessを大事にするanveil独自の福利厚生。メンバーに求められる姿勢や価値観などのインナーの部分など現在のanveilの要素がたっぷり盛り込んであります。2025年のanveilは、プロダクト販売を超えて、さらに”店舗へのサービス”にフォーカスした領域に踏み込んでいきます。そのためには、さらにanveilを広げてくれる...
マーケティングに留まらず動ける自由度PIECE OF SIGN マーケティングの特徴とは？vol.2
anveil社員にフォーカスする「anveilではたらく」。vol.1、vol.2と2回に渡ってお送りする PIECE OF SIGN マーケティングメンバーの対談インタビュー。今回のvol.2は、「一番大事なことは何か？」を見極め あらゆる施策で自走する PIECE OF SIGNマーケティングの仕事 vol.1 に続き、PIECE OF SIGNのマーケティングの特徴や具体的な業務のお話、” どんな人が向いているか？ ”など、お二人にたっぷり語っていただきました。リサーチに基づき0から企画して商品に関わることができる特異性支援側から事業者側マーケターとして歩み出したお二人ですが、P...
